Mitos yang Salah tentang PNS

Sudah bukan rahasia lagi kalau pegawai negeri sipil (PNS) adalah salah satu profesi yang paling dicari di Indonesia Raya. Tiap tahun, rIbuan orang berduyung-duyung mengikuti seleksinya (kecuali tentu saja tahun-tahun di mana penambahan PNS sedang dihentikan). Kenapa demikian? Setelah melakukan observasi dan riset sederhana, ternyata yang paling dicari orang dari profesi ini adalah:
– security (long lasting employment with almost zero possibility to be laid off)
– dana pensiun (yang meskipun nggak seberapa tetap menjadi bentuk jaminan masa tua yang menenangkan)
– peluang untuk menyambi menjadi pengusaha
– power atau authority (kekuasaan atau kewenangan)

Ketika dulu saya menjadi PNS dan diberi orientasi mengenai kehidupan per-PNS-an, saya ingat ada satu materi yang membuat saya begitu eneg (alias ingin muntah) yaitu: Citra PNS. Masyarakat punya pendapat mengenai PNS. Kebanyakan bukan pendapat yang bagus, sebab peribahasa “nila setitik rusak susu sebelanga” berlaku di dunia PNS. Karena itulah Citra PNS dianggap sebagai materi yang penting dalam kurikulum orientasi.

Kali ini saya sedang ingin membahas menyanggah beberapa pendapat, atau sebut saja mitos, yang menurut saya tidak benar atau tidak sepenuhnya benar. Mitos-mitos itu adalah……… eng ing eng………. 🙂

1. Masuk PNS itu harus nyogok

Tidak benar! Mungkin ada masanya ketika PNS dapat diperjualbelikan dengan 20, 30 atau 70 juta. Yang jelas saya tahu pasti kalau saya dulu masuk lewat tes berlapis, saya tidak kenal siapapun di sana, tidak dipungut biaya apapun dalam tes, dan tidak membayar siapapun. Saya cukup yakin semua teman seangkatan saya, dan beberapa angkatan di atas dan di bawah saya juga menjalani proses yang sama. Demikian juga dengan saudara dan teman-teman saya di daerah. Kenyataan ini cukup membuat mitos pertama terbantahkan. Masuk PNS itu tidak harus nyogok :-).

2. PNS itu orangnya bodoh-bodoh

Ini juga salah. Setidaknya di Departemen tempat saya dulu melamar menjadi PNS, IPK minimal untuk lulusan S1 adalah 2.75 (sekarang mungkin sudah naik lagi standarnya). Lulusannya pun harus berasal dari universitas dan jurusan yang terakreditasi A. Saya sendiri lulusan ITS Surabaya. Teman-teman saya dulu lulusan UI, ITB, UGM, Unpad, Trisakti, Undip, dan universitas berkualitas lainnya. Jurusannya pun nggak main-main: Teknik Kimia, Teknik Perminyakan, Ekonomi Pembangunan, termasuk… ehem… Statistika :D. Jadi, kalau dilihat dari asal universitasnya, jurusannya, IPK-nya kita bisa sanggah pernyataan di atas.

3. PNS itu korup

Gayus memang korup. Negara banyak dirugikan karena ulahnya. Pejabat banyak yang korup dan berkolusi juga dalam sistem lelang (mengadakan lelang tapi pemenangnya sudah ditetapkan sejak awal, lalu akan ada bagi hasil di akhir proyek). Saya dulu juga pernah korup atau membantu kegiatan korupsi: menerima uang rapat (ceperan 100 sampai 500 ribu karena duduk manis dalam rapat), atau dinas ke daerah sendirian tapi membawa lima SPPD lalu ngasih amplop ke orang yang men-stempel SPPD (dengan demikian, orang-orang yang nggak dinas akan mendapat uang dinas dan saya mendapat sedikit lebih sebagai upah jalan). Tapi tidak semuanya seperti itu. Saya tahu beberapa PNS yang tidak korup. Dan saya juga tahu yang bukan PNS korup :-). Tidak semua PNS korup.

4. Jadi PNS tidak bisa kaya

Salah besar! Banyak sekali PNS yang lebih kaya dari yang bukan PNS, hehe. Kita memang tahu gaji PNS nggak seberapa. Tapi tunjangan (terutama PNS pusat dan terutama lagi Departemen strategis) tergolong tinggi dibanding yang bekerja di swasta. Depkeu tentu menjadi contoh favorit karena mereka bisa mendapat 7 juta untuk golongan IIIA, sementara yang bekerja sebagai bank officer dengan latar belakang pendidikan yang sama harus bersabar dengan gaji di bawah 7 juta. Banyak PNS yang mengoleksi properti mahal, mobil mewah, atau simpanan emas. Biasanya sih mereka punya usaha sampingan. Tapi ada beberapa juga yang usaha sampingannya adalah mengurusi proyek di kantor :-). Kita nggak usah membahas Gayus ya, nanti malah sakit hati karena iri, hehehe.

5. Kalau sudah masuk PNS susah keluar

Kenyataannya, nggak susah kok. Ada banyak contoh PNS yang keluar setelah beberapa saat mengenyam hidup sebagai abdi negara. Ada yang baru setahun, tiga tahun, ada juga yang sudah lebih dari sepuluh tahun dan sempat mencicipi posisi hingga eselon 3 memutuskan melepas jabatannya. Normalnya memang profesi PNS adalah pelabuhan terakhir bagi kebanyakan orang. Setelah lelah melanglang buana di dunia swasta atau dunia serabutan, banyak yang jungkir balik berusaha menjadi PNS dan menjadi abadi di sana hingga pensiun. Tapi, kalau seseorang memang nggak kerasan dan punya alasan kuat untuk resign, tidak mustahil untuk berhenti menjadi PNS. Kalau berhentinya baik-baik, nanti akan diberi SK yang menyebutkan kalau yang bersangkutan “diberhentikan dengan hormat atas permintaan sendiri.”

Sekian dulu rasan-rasan PNS-nya. Mungkin ada mitos yang lain, tapi capek ah nulisnya!

😀